实习生是否受劳动法保护？根据《中华人民共和国劳动法》，如果实习生与用人单位构成劳动关系，他们将受到劳动法的保护。然而，对于出于学习需要在单位进行社会实践的实习人员，如大学生的毕业实习，他们的实习期间不受劳动法保护。实习生的劳动法保护与是否与单位建立劳动关系以及学生身份有关。法律分析；一、实习生受劳动法保护吗。1、要看实习生是否与用人单位构成劳动关系，成立劳动关系的受法律保护。2、法律依据。《中华人民共和国劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。