工伤死亡赔偿金的分割方面，如果规定不够明确，且没有明确指定享受对象，就容易引发争议。因此，应该先剔除丧葬费，再计算各个供养亲属应得的抚恤金。对于一次性工亡补助金，则需参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。如果工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金，应先扣除丧葬费，再按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金和工亡补助金。法律分析；