法律分析：强制接种疫苗是不合法的，但允许员工注射新冠疫苗也是工作需要。新冠疫苗成功后，会有很多人接种疫苗，但是否接种取决于个人意愿，也不会出台强制性的接种规定。法律依据：《中华人民共和国疫苗管理法》 第五十条 县级以上地方卫生健康主管部门根据传染病监测和预警信息，为预防、控制传染病暴发、流行，报经本级决定，并报省级以上卫生健康主管部门备案，可以在本行政区域进行群体性预防接种。需要在全国范围或者跨省、自治区、直辖市范围内进行群体性预防接种的，应当由卫生健康主管部门决定。作出群体性预防接种决定的县级以上地方或者卫生健康主管部门应当组织有关部门做好人员培训、宣传教育、物资调用等工作。任何单位和个人不得擅自进行群体性预防接种。