签订实习协议需要注意以下问题。1、劳动合同的内容应当完善具体，具备法律规定的条款。2、订立劳动合同应当采用书面形式。3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不得超过六个月。一、劳动合同三年以上固定期限的劳动合同试用期。劳动合同法规定签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期且试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、3年合同试用期最长几个月。3年合同试用期最长不得超过六个月。劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。