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单位强制休假,不叫上班,能开除员工吗?如何进行赔偿?【点击查看详情】
如果因请假被开除,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付按年限计算的经济补偿金,标准为每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿,但最高不超过十二年。法律分析;
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