法律分析。一般情况下，在工作时突发意外情况发生，与雇主有关。法律依据。《工伤保险条例》；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死。