员工加班有时间，根据《劳动法》规定，每日加班时间不超过1小时，特殊情况下不超过3小时，每月不超过36小时。但自然灾害、设备故障等紧急情况例外。单位不支付加班费，劳动行政部门可要求支付，并可要求补偿金。未支付劳动报酬可解除合同并要求补偿金。劳动者可随时提起仲裁要求支付加班工资，证据可通过加班记录、人证和工作内容证明。用人单位应合法安排加班并支付加班费。法律分析；一、员工加班有时间方面的吗。员工加班有时间。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。