辞职了不能被行政处分。不能再对一个离职的人员进行行政处分，因为离职人员已经不属于这个单位或者组织了。离职后，除非出现财务问题，不然行政处罚是没有用的。当然，备案在档案里的，那么就会影响以后找工作。行政处分的依据是组织纪律，它的约束力只限于单位内部人员。劳动者自动离职如果给用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任，并且用人单位可以单方面直接与劳动者解除劳动合同。劳动者自动离职是属于劳动者没有与企业协商并且没有办理相应离职手续而擅自离职的行为。企业对擅自离职的，可以以旷工论处，情节严重的可以以劳动者发生过失行为解除劳动合同。