一、身份信息虚假合同有效吗。有效。根据我国《劳动法》的规定，下列劳动合同无效。(一)违反法律、行规的劳动合同。(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。可见，虽然以假身份证的姓名签订了劳动合同，但这并不构成劳动合同无效的法定情形。二、相关法律规定；《劳动合同法》；第十下列劳动合同无效。(一)违反法律、行规的劳动合同。(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款。(一)劳动合同期限。(二)工作内容。(三)劳动保护和劳动条件。(四)劳动报酬。(五)劳动纪律。