教职工带薪休产假期间的生育津贴和产假工资是有区别的。生育津贴是根据生育保险基金或用人单位支付，而产假工资是由用人单位支付。如果生育津贴高于员工平均工资，则企业不需支付产假工资；若低于平均工资，则企业需要补足差额。未参加生育保险的女职工产假期间的津贴由用人单位支付。根据法律规定，生育津贴是给予职业妇女因生育而离开工作岗位期间的生活费用，而产假工资是企业为员工休产假期间发放的工资。法律分析；一、教职工带薪休产假还能领生育津贴吗。教职工带薪休产假指的就是领生育津贴，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。