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劳动合同条款解除后,员工签字是否为有效?【点击查看详情】
单位解除劳动合同应书面通知劳动者,但劳动者有权拒绝签字并要求书面通知。协商解除劳动合同只需双方一致,无需提前通知。用人单位不得借协商解除规避法律,员工可拒绝签字并要求书面通知。法律分析;
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