生育补助金标准计算。一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。二、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。三、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。四、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。一、社保缴费工资是实际工资吗。社保不是按基本工资，也不是按实际工资计算，而是按上年度月平均工资计算的。1、按照国家规定，企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年度职工平均工资60%的，按60%计入。