代理缴纳社保对个人无影响，需关注社保基数与当地缴纳地。代理缴纳常见于国有企业编制内员工招聘满额或集团公司未注册分公司情况。个人享受待遇不变，缴费年限和个人账户不受影响。【86字】。法律分析；没有影响。无论是外包公司或者是用人公司缴纳五险一金都不会有区别，我们只需要注意这几点。1、社保基数是否跟自有员工一致。2、五险一金缴纳地是否为上班的当地。3、是否真实每月为员工缴纳五险一金。有些工作单位，没有通过自己的工作单位来给员工缴纳社保，而是通过第三方机构来代为缴纳社保，这种现象实际上还是比较常见的。由于国有企业单位的编制内的员工是有限的，但是往往在编制内员工招聘满额的前提下，实际上可能还有部分岗位是处在一个缺失的状态，所以就会使用一种新的用工方式，采用这种劳务派遣的用工方式来进行用工。