法律分析：职业病是指在用人单位工作的劳动者，由于其从事的劳动的特殊性质和环境而造成的疾病，通常是因为接触了粉尘或一些有毒、有害物质的因素，职业病是工伤的一种，所以其治疗费用也是由单位承担，并且治疗期间原工资福利待遇不变。但并不是员工所有在工作中得的病都是职业病，职业病是由国家规定的，只有列在《职业病目录》中的才算职业病。一、构成职业病必须具备的条件是什么。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成职业病必须具备的条件如下：(一)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。(二)必须是在从事职业活动的过程中产生的。(三)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。