法律分析。既然是合同制教师应聘，因此工资待遇是否有五险一金，也不一而同。一般情况下，短期的合同制代课教师是没有五险一金的。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。