法律分析。一个月不休息是违反劳动法的，根据规定：用人单位至少保证劳动者每周休息一天。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。