法律分析：1.先找直属上级领导说明，再向人事递交辞呈。2.注意辞职应提前三十日以书面形式提出。3.处于试用期的要提前三天提出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。