用人单位违反法律禁止行为，劳动保障行政部门可责令改正并处以罚款，标准为每人1000元至5000元；若延长工作时间，可给予警告并责令改正，罚款标准为每人100元至500元。法律分析；一般用人单位如果出现法律禁止的情形，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。另外如果用人单位延长工作时间的，按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。法律依据。《劳动保障监察条例》第二十三条。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。（一）安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的。