法律分析：公司应当在犯罪调查中严格遵守个人隐私保律法规，避免对员工个人隐私的侵犯和滥用。法律依据。1.《中华人民共和国个人信息保》第三条，明确规定个人信息是个人的基本权利，应当受到法律保护。2.《中华人民共和国刑法》第253条，规定对于非法获取、出售或者泄露个人信息，情节严重的，将面临刑事处罚。3.《中华人民共和国劳动合同法》第40条，规定雇主应当保护员工的合法权益，不得侵犯员工的人格尊严和人身自由。在公司犯罪调查中，应当采取必要的隐私保护措施，调查范围、调查方式和调查人员，确保调查过程中不侵犯员工的个人隐私权。同时，公司应当建立完善的信息安全制度和管理机制，加强对员工个人信息的保护和管理，避免信息泄露和滥用。