企业年金等于单位缴费加上个人缴费。支付比例一般为本单位工资总额的百分之八。同时为保证职业年金收入，在一定时期内可能面临通货膨胀导致的收缩局面。一、企业年金的提取方式如下：1、按月领取，和养老保险相似，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。2、分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税和自己的需要，选择合适的领取次数。3、一次性领取，方式一次性领取有利于退休人员合理利用资金，但也容易造成花销太大造成养老困难等。4、购买商业养老保险产品，企业将企业年金用来购买养老产品，进一步丰富补充养老保险方式。二、辞职后企业年金怎么办，需根据具体情况决定。1、员工辞职之后，如果有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位。