本文主要介绍了五险一金个人缴纳的比例，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及公积金缴费比例。其中，医疗保险个人承担2%，单位承担6%；养老保险个人为8%，单位承担20%；失业保险个人为1%，单位承担2%；工伤保险单位承担1%；生育保险单位承担1%；公积金缴费比例为5%-12%。法律分析；五险一金个人缴纳的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：单位1%。生育保险：单位1%。即工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。拓展延伸；五险一金缴纳比例如何确定。