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工伤期间工资待遇和上班有区别吗【点击查看详情】
工伤期间如果员工停工留薪的,则工资福利待遇和上班一样。用人单位仍然需要按照员工的原工资水平来支付。但是停工留薪期一般不超过12个月,情况特殊的,则可延长不超过12个月。
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