法律分析。1、差额纳税：根据财税[2016]47号文件的规定，一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务可以选择差额纳税；选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具专用，可以开具普通。按照差额办法开具：即纳税人自行开具时，通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额(全部价款和价外费用)和扣除额(支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用)，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样。2、全额计税：按照全额纳税的，按全额开具专票或者普票。小规模纳税人提供劳务派遣服务，采取简易计税的，征收率为3%；采取差额纳税的，征收率为5%法律依据。