对于符合以下内容的竞业条款是合法的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。一、竞业协议对普通员工有约束力吗。