什么情形不得认定为工伤或视同工伤【点击查看详情】
1、以下情形不得认定为工伤或视同工伤。(1)在工作时间和工作场所内,非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。(2)因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。(3)自残或者自杀的。(4)故意犯罪导致伤亡的。(5)醉酒或者吸毒伤亡的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。(一)故意犯罪的。(二)醉酒或者吸毒的。(三)自残或者自杀的。一、工伤索赔的程序有哪些。1、工伤报告程序;用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序;