因工死亡的抚恤金怎么计算【点击查看详情】
工亡职工父母符合供养亲属标准的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%,可领取直至二老去世。工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的可领取供养亲属抚恤金。一、企业在职职工因病死亡该如何赔偿。如员工因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿标准如下:(一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。(二)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤死亡企业应该如何进行赔偿。