员工能否同时享受工伤待遇和民事赔偿【点击查看详情】
【案情概要】;张某是某集装箱公司员工,从事打砂、喷漆工作,某集装箱公司已为张某参加社会保险。张某因“双耳耳鸣一年,头晕、气紧”,于2007年3月在广东省职业病防治院治疗,同年6月经省职业病防治院诊断为职业性轻度哮喘,同年7月经江门市某区人社局认定张某所患职业病为工伤,2009年5月经江门市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级。某集装箱公司确认已经收取工伤保险基金给付的张某一次性伤残补助金18228元,证实张某已享受工伤保险待遇。张某以职业病为由,在享受前述工伤保险待遇之后,又请求民事赔偿,遂提起仲裁及诉讼。最终判决某集装箱公司一次性支付给张某残疾赔偿金、伙食补助差额、精神损害抚慰金、被扶养人生活费等合计30多万元。【案件点评】;
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