劳务合同其实就是属于一种协议，劳务者与用工单位就完成某一项工作而签订的，在平等协商的情况就劳务报酬、工作内容等问题协商的签订的。劳务合同是没有试用期的，因为劳务合同是不同于劳动合同的，它不受劳动法的调整，不属于劳动关系，在对待劳务合同时，要区别于劳动合同，不能一概而论，关于试用期问题尤其重要。劳务合同签订后有试用期吗。