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员工认定工伤后如何赔偿【点击查看详情】
法律主观。;职工经工伤认定为工伤,未经过劳动能力鉴定的,不需要支付伤残待遇,获得以下赔偿。1、工伤保险基金支付住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费,具体标准由统筹地区规定。2、工伤保险基金支付医疗费用和康复费用,要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。3、用人单位停工留薪期的工资待遇,原工资福利待遇不变,按月支付。认定工伤后申请劳动能力鉴定的,经过劳动能力鉴定后获得以下赔偿。
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