集体合同制度应当包括这样一些内容。1、谈判代表团的承认。2、集体谈判。3、集体合同。4、集体合同的履行。5、集体合同的监督。6、集体合同争议处理等等。一、劳动合同绩效奖金需要写明吗。1、根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。2、如果因为用人单位与劳动者对绩效工资和奖金的标准在劳动合同中约定不明确，双方产生争议的，按照《劳动合同法》第1规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”。