律师解答。集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。其法律特征如下：1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展。2、集体合同的主体是职工代表与用人单位。3、集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过。4、集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。5、集体合同生效后，对用人单位和单位全体职工具有约束力。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。