法律分析。社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。社保缴费计算： 1、养老保险：9000×8%=720元 2、医疗保险：9000×2%=180元 3、失业保险：9000×0.5%=45元 4、基本公积金：9000×5%=450元。法律依据。