集体合同与劳动合同的区别：劳动合同对用人单位与劳动者产生法律效力，集体合同适用于用人单位及其所有劳动者；劳动合同优先适用，当劳动合同与集体合同不一致时，劳动合同高于集体合同；劳动合同涉及岗位、工资等个体利益，集体合同补充劳动保障、工作环境等条件。法律分析；集体合同与劳动合同的区别。1、根据合同的相对原则，劳动合同直接对合同签订的用人单位与劳动者产生法律效力，集体合同一般适用于用人单位及其所有劳动者。2、适用性优先：原则上存在劳动争议，劳动合同与集体合同不一致，劳动合同高于集体合同，当然，集体合同明显有利于劳动者，劳动者申请集体合同，一般由仲裁和支持。