集体合同订立后应报送劳动行政部门，经审查合法后生效。劳动行政部门对合同主体资格、程序和内容进行审查。如有异议，应在15日内发出审查意见书。集体合同包括劳动报酬、工作时间、社会保险、劳动安全等内容。还约定了变更、解除、终止合同的程序、双方权利义务、争议处理等。法律分析；集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。