律师解答。公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资X社保缴费比例。具体比例如下：1.养老保险金——单位20%，个人8%。2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%。3.失业保险金——单位2%，个人1%。4.工伤保险金——单位0.6%。5.生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。【法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。