一、劳务关系侵权责任怎么样认定。1、提供劳务一方因提供劳务造成他人损害。如果提供劳务一方因提供劳务造成他人损害，这种情况下由接受劳务一方承担侵权责任，这种责任是无过错责任、替代责任。《民法典》增加规定了接受劳务一方承担侵权责任后可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿，这解决了接受劳务一方与提供劳务一方的内部求偿问题。2、提供劳务一方因劳务致使自己受到损害。如果提供劳务一方因劳务致使自己受到损害，这种情况下根据提供劳务一方和接受劳务一方各自的过错承担相应的责任，这种责任是过错责任。3、提供劳务一方在劳务期间遭受第三人侵害。