义务帮工关系适用劳动合同吗【点击查看详情】
一、概念。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。义务帮工:是指为了满足被帮工人生产或生活方面的需要,帮工人不以追求报酬为目的,为被帮工人无偿提供劳务的行为。二、区别。义务帮工中帮工人不收取被帮工人报酬,帮工活动是无偿的,是助人为乐行为,而劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间则存在着特定的经济利益关系,劳动者为用人单位创造利益并获取报酬,是等价有偿的商业行为。适用法律:雇佣关系、劳务关系、帮工关系适用《民法》和《合同法》、人身损害司法解释,而劳动关系适用《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、部门规章。三、义务帮工中帮工人在遭受人损或者致人损害时的责任划分。1、遭受人损。
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