【案情】；小强曾在**公司下属换气点上班。此后，该换气点因未参加年检，亦未向主管部门申请批准等原因而停止经营。离职后，小强一直从事为客户接送液化气罐等业务。一天，小强在**公司下属城关换气点等候业务时，小英来到该换气点，称其家液化气打不着火，要求派人维修。得知后小强称该液化气瓶是他检测的，该换气点负责人表示：“是你检测的，那你就去。”小强故前往小英家进行维修。在维修中不慎发生燃烧事故，小强被烧伤。请问：小强与**公司之间是雇佣关系还是帮工关系，**公司应否对小强遭受的人身损害承担赔偿责任。【分析】；