被裁员但是签了主动离职可以维权。未经变更劳动合同即裁员，属于违法解除合同，需承担违法解除合同的法律责任。离职后离职证明的办理流程为。1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。2、劳动者自离的，用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其办理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理解除劳动关系证明通知书。签合同需要携带以下资料。1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等。2、合同所需的其他材料，如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。