法律分析。当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照劳动合同鉴证实施办法第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是。(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同。(二)实行全员劳动合同制企业单位与职工签订的劳动合同。(三)私营企业雇主招用雇工，个体工商户招用帮工签订的劳动合同。(四)外商投资企业与职工签订的劳动合同。(五)经双方当事人协商同意变更或续订的劳动合同。(六)其它劳动合同。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款。（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。