劳动关系与劳务关系的区别包括。1、主体不同。2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系；劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性。3、关系的稳定性不同。一、三个月试用期是签几年合同。三个月试用期通常需要签三年以上的劳动合同。1、依据相关规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。3、劳动合同期限三年以上或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动关系有如下特征。1、劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。