法律分析：于2017年在全国率先达到上一年度本市社会平均工资水平，目前人均薪酬待遇为5450元/月，统一为社区工作者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金，并且根据社区工作者的不同岗位和工作年限，建立差异化薪酬激励机制。法律依据：《工资支付暂行规定》。第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。