劳动仲裁前置程序应注意哪些问题【点击查看详情】
1、劳动争议仲裁前置程序以劳动者与用人单位存在劳动关系为大前提。2、劳动争议纠纷案件在基层人民审理期间,劳动者有新诉求的应重新在仲裁委提起劳动仲裁。3、劳动争议纠纷案件在基层人民审理期间,与原诉求具有不可分性的新诉求可在原案件中一并审理。一、发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解。(一)企业劳动争议调解委员会。(二)依法设立的基层人民调解组织。(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
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