劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同；经协商未能达成一致意见的，用人单位或者劳动者可以终止劳动关系。但用人单位依法应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的除外。一、劳动合同期满不续签需支付补偿吗。1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应支付经济补偿金的。2、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（1）劳动者依照本法第三十规定解除劳动合同的。（2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。（3）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。