法律主观。；就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的 权利和义务 ，经协商签定的协议。法律客观。；《中华人民共和国劳动合同法》。第三十六条；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。