法律主观。劳动合同编号法律没有规定，现实生活中一般按以下方法编号：1、分开填写，前面填文件代号，后面填编号，编号为员工性质+年限，比如CW-HT-0122，指财务，合同，01代表员工性质（办公室的，车间的等）、22表示22年签订；2、按照签订合同时的顺序来编号，年度编号+具体时间（比如2月1日）编号+当月签订合同的顺序编号，比如202210010001，即2022年10.1号签订的第一份劳动合同。3、其他。