劳动纠纷案件审理程序分为普通程序和简易程序，审理期限不同。普通程序案件应在6个月内审结，可延长6个月；简易程序案件应在3个月内审结。根据法律规定，无开还是不公开审理的案件，判决都必须公开宣告。判决书应在十日内或立即发给当事人，并告知上诉权利和期限。无论当庭下判决书还是择日下判决书，都不能超过审限时间。在实践中，大多数案件是择日宣判。法律分析；