法律分析。满足下列条件之一劳动者可提出签订无固定期限劳动合同。（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。（三）连续签订二次固定期限劳动合同，且没有出现法定情形续订劳动合同的。法律依据。