满足以下条件之一可享受十年工龄补偿：连续工作满十年；初次实行劳动合同制度或国有企业改制时满十年且距退休年龄不足十年；连续订立二次固定期限劳动合同。法律分析；条件有：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同的。拓展延伸；无固定期限劳动合同的法律规定和要求。