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员工多少年可以签无固定合同?【点击查看详情】
法律分析。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所提及的“无确定终止时间”指的是劳动合同没有一个确定的终止时间。其实除了法律规定的情形外,如果用人单位与劳动者之间协商一致,也可以直接订立无固定期限劳动合同。劳动期限的最先设立,是为了更好地稳固用人单位与劳动之间建立的劳动关系。法律依据。
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